授課講師:梁山
本課程是圍繞著團隊的概念以及發展過程展開,重點講解團隊精神、團隊文化和高效團隊原則等內容,幫助員工提高或改善其工作績效,在團隊管理能力上得以提升。
課程收益:通過導師的講解、體驗游戲、分組練習、情景模擬等形式,幫助中高層管理者了解團隊的基本知識。闡述了團隊的形成發展以及建設高績效團隊的原則方向和目標。
課程特色:本課程根據管理者核心技能設計,內容緊湊,邏輯嚴密,課程特色在于運用體驗式教學的方式真實模擬團隊的各個階段,感受分享卓越團隊應該遵循的原則,讓管理者快速掌握最實戰的技術,實用落地。
適應對象:公司中高層管理人員
授課時間/形式:1天(7小時),內訓或公開課
課程大綱:
第一單元 團隊與團隊文化
1、團隊與團隊精神
2、建設團隊精神的重要性
3、團隊與群體區別
第二單元 團隊發展的四個階段
1、組合期
2、磨合期
3、共識期
4、發揮期
第三單元 建設卓越團隊的原則
原則一:清晰的共同目標
原則二:行動計劃
原則三:恰當的領導
原則四:相關的技能
原則五:有效的組織結構
原則六:培養相互信任精神
原則七:一致的承諾
原則八:分享成果
原則九:開放的溝通
原則十:外部的支持
原則十一:分配角色
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